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快乐工作的治本方法是培养阳光心态
2012-09-06 / 作者:001
所谓阳光心态,在这几年是属于形象而又时髦的词语。其实它本身不是新词语。在心理说上,其实是具体的认知。大家始终都能通过选择来控制自己对发生的一切的看法。人们始终都能通过选择来控制自己对发生的一切的反应。突出的问题,就是选择的空间,很多人没有利用足。阳光心态就是积极认知。职场专家回顾自己在一次讲课中,问:什么是积极认知呢?…
职场上触碰不得的5个底线性错误
2012-09-06 / 作者:001
尽管我们有许多应对升迁小障碍的好主意,但不得不提醒你,想要升迁,还是有不少底线性错误是触碰不得的哦。 1.越级汇报情况。结果别说升职了,还很容易被炒鱿鱼。 2.和上司发生办公室暧昧。上司为了显示自己的职场专业,一般不会升职暧昧对象的。 3.经常性让顶头上司难堪,你还指望有升迁机会时他拉你一把吗? 4.喜欢八…
职场新人如何让自己升值
2012-09-06 / 作者:001
初入职场,如何在起起伏伏变量极大的职场中扎稳脚跟,让自己身价倍涨,获得上司亲睐?下面,小编将为你提供指引,从以下几方面完善自己,让自己更加值钱。 1、认识自己 很多人都不能清醒的认识自己,了解自己的优势是什么,并据此思考下一步该往哪里走。 评估自己的优势,并分析怎样的职业状态才能充分发挥自身的优势,降低劣势。…
职场如何化解越级执行尴尬?
2012-09-06 / 作者:001
在“越级的行为的尴尬”调查中,27.45%的参调者不赞同,认为其错把无知当智取;33.33%的参调者认为越级行为会激化内部矛盾产生,不认同该行为的存在。 越级行为会造成主管人员的架空,如果越级行为可以被认可,那就没有主管人员存在的必要,另外,越级行为也会给主管人员工作带来困扰,使其失去了团队管理基本方向。第三,越级行为很有可…
如何度过职场的失宠期?
2012-09-06 / 作者:001
三四十岁本来正是职场中人在职场打拼的大好光阴,然而现在越来越多三四十岁的女性遭遇到职业发展的瓶颈,许多人已经感受到职场失宠的压力。 人一旦失宠,最开始的时候非常难过,毕竟曾经全力付出过。有的人被冷落以后就会一蹶不振,或急匆匆地另觅高枝,或者心思全无,天天晚上守在电视机旁吃膨化食品,两个月内把自己养成个大胖子。 其实,把…
职场新人成功摆脱厌班症
2012-09-06 / 作者:001
职场新人怎么摆脱厌班症?如今,一些工作单位的职场新人在毕业一两年后仍未从心理上真正“毕业”,他们怀念大学时代的美好生活,认为自己怀才不遇,对职业前景焦躁不安……专家指出,面对从学生到“社会人”的角色转换,职场新人应积极调整心态,摆脱“厌班症”。 职场新人怎么摆脱厌班症?如今,一些工作单位的职场新人在毕业一两年后仍…
学会坐在上司旁边
2012-09-05 / 作者:001
经常在事先没有安排座次的座谈或某些较随意的场合,许多下属都争着坐在离上司较远的地方。有时上司主动招呼下属向他靠拢,但下属却惴惴不敢从命。 不要怕坐在上司旁边,如果你心里感觉没底,就应当锻炼、充实自己,给自己打足“底气”。即使你觉得自己并不是那么出类拔萃,也不要老是缩头缩脑,长期甘当“后排议员”,因为那样你会将锻炼与提…
微笑,你所拥有宝贵的财富
2012-09-05 / 作者:001
“我特别喜欢新来的那个同事的微笑,总是很亲切很善意的样子,如果她出点小错误也不会责怪她。”和别人交往时一定要注意微笑,不管是已经很熟的同事,还是没见过几次的陌生同事。说话时要看着对方,并且集中精神. 首先,在人际交往与沟通中,要笑得自然。 微笑是美好心灵的外观,微笑需要发自内心才能笑得自然,笑得亲切,笑得…
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