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拒绝盲目做好中层
2012-11-12 / 作者:001
在一个公司当中,中层领导处于承上启下的重要工作位置,是连接“上”与“下”之间的纽带和桥梁,是上传下达的过程中的二传手。作为一名中层干部,如何履行好职责,发挥好作用,对于凝聚士气、推进工作十分重要。 然而,我们在不少的公司中发现,中层领导的位置往往十分尴尬,谈起自己的工作,表示自己的权力不大、责任不小,却处于不上…
教你快速打入办公室“小圈圈”
2012-10-22 / 作者:001
每个公司都会有小圈圈,新人刚到新环境,该如何融入其中? 情感小圈圈or合作小团队 小圈圈的形成可能是情感上气味相投,也可能是工作上互动合作。如果是情感型,就找机会加入共同话题;如果是工作型,就得增加自己的工作能力。不要顾影自怜,你应积极主动融入其中。 研究分机表,搞清楚层级 新人进到新组织,最…
新单位,第一步走好人际交往
2012-10-16 / 作者:001
大凡有经验的人都知道,在新单位开头的一段时间,对以后能否建立良好的人际关系,能否顺利地开展工作,有着重要的意义。在新单位的起始阶段,该如何表现呢? 锋芒,悠着点 如果你很有才华,在某些方面又有一技之长,请先不要急于露出锋芒,如果你只是以普通身份而不是以领导身份到新单位去的,那就更不能锋芒太露。一个人新到一个单…
提高工作效率的捷径
2012-10-13 / 作者:001
有人说,提高工作效率的关键是更精确地应用技术。然而,几乎没有证据表明,花在个人电脑、办公软件、知识管理系统,以及许多其他技术工具上的庞大开支确实提高了生产率。此外,最近的各种研究开始表明,永远在线、同时处理多项任务的工作环境分散了人们的注意力,因此会降低工作效率。 提高员工工作效率,企业组织需要采取一种完全不同的方法。…
工作中接听电话的几个处理技巧
2012-09-25 / 作者:001
当你给他人打电话时,你应调整好自己的思路。那么,当你的电话铃响起之时,你应该尽快集中自己的精力,暂时放下手头正在做的事情,以便你的大脑能够清晰地处理电话带来的信息或商务。当然,上述过程应该迅即完成,如果你让电话铃响得时间过长,对方会挂断电话,你便会失去得到信息或生意的机会。以下几点是你在接电话时可以参考和借鉴的技巧…
职场如何做到“言必行”?
2012-09-24 / 作者:001
1、做一个实干家 要实践,而不要只是空想。你想开始实践吗?你有没有好的创意要告诉老板?今天就行动起来吧。一个没被付诸行动的想法在你的脑子里停留得越久越会变弱。过些天后其细节就会随之变得模糊起来。几星期后你就会把它给全忘了。在成为一个实干家的同时,你可以实现更多的想法,并在其过程中产生更多新的想法。 2、用行动来克服恐…
职场三招练就高人般气场
2012-09-21 / 作者:001
在一个行业的聚会上遇到了多年前的老同事,她依然春风得意依然是不变的中心,看着她自如地周旋于人群中,并被她的高层和下属许赞,内心不由自由涌起了敬佩两个字。她其实就是一个楷模,无论走到哪里都能把自己的气场带到哪里,永远有磁性般的引力可以吸引人和影响人。 在职场打拼了多年之后,幡然醒悟办公室最受欢迎的人未必是最努力工…
失业不可怕,充电再跳槽
2012-09-14 / 作者:001
失业能够给你带来包括愤怒和恐惧在内的一系列感情。如果你几个星期甚至几个月都找不到工作,最后变得厌烦也不会奇怪。失业也为你带来了时间这个珍贵的礼物,如果你安排得当的话,你还可以妥善利用这段丰富的时间来学习新的技能,拓展你的交际网络,甚至能够换工作。如果你正在想办法发泄失业的郁闷,开始管理你的职业生涯,可以参考以下这些不会…
如何走出工作低潮?
2012-09-06 / 作者:001
一般而言,职场中可能发生工作低潮的原因不外乎有下列两种,一是工作缺乏成就感,看不到远景,却又无法突破。另一则是人际互动不良,影响工作推展。 成就感通常来自于自我肯定与他人肯定。每个人都应该清楚知道自己要的是什么,经由方向正确的工作寻求自我肯定。 其实成就感绝对可以自己创造,许多人遇到自己不熟悉的工作即会退缩,久而久之…
你的时间在哪里,成就就在哪里
2012-09-06 / 作者:001
40 岁以前,大部份的人是相同的,升学读书升学读书……,建立自己基础,在父母亲友,社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。选择读书,应该一鼓作气,在您尚未进入产业时,能读多高就多高,毕竟何时进入产业,您都是社会新鲜人。 但是一旦您已经有工作经验而又有心进修,当然管道很多,相对的挣扎也多。因为您不知现在的年纪、条件、…
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