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打“小算盘”吃大亏
2013-09-24 / 作者:001
修改后的《工伤保险条例》2011年1月1日开始实施,湖北咸宁人社局受理了12起行政复议申请全部为工伤认定复议案,本来案情都不复杂,却被搅得扑朔迷离,企业为何百般不愿意履行工伤赔付?笔者作为几起案件的经手人之一,一一予以剖析。 案情回放:惨案发生 李银宝案:2011年11月18日6时30分,时年26岁的台资企业员工李银宝穿…
人社部就劳务派遣征求意见 拟规定同工同酬
2013-08-13 / 作者:001
劳动合同法修正案已于今年7月1日起正式实施,对此前滥用劳务派遣的状况做出规范,许多人称其给派遣工带来春天。 修正案在实施过程中如何更具操作性?人力资源和社会保障部研究起草了《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》,向社会公开征求意见。 保姆不算劳务派遣工 人力资源和社会保障部研究起草了《劳务派遣若干规定(…
劳动就业服务企业管理规定
2013-07-23 / 作者:001
1990年11月22日,国务院 第一章 总则 第一条 为巩固和发展劳动就业服务企业,保障其合法权益,加强管理,促进城镇劳动就业工作的开展,制定本规定。 第二条 劳动就业服务企业是承担安置城镇待业人员任务、由国家和社会扶持、进行生产经营自救的集体所有制经济组织。 前款所称承担安置城镇待业人员任务,是指: …
人力资源和社会保障部、教育部、卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维…
2013-07-18 / 作者:001
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局)、教育厅(教委)、卫生厅(局),新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、教育局、卫生局: 近年来,国家对保障乙肝表面抗原携带者入学(含入幼儿园、托儿所,下同)、就业权利问题高度重视,就业促进法、教育法、传染病防治法等法律明确规定,用人单位招用人员,不得以是传…
新劳动法实施 银行临时工或面临辞退
2013-07-04 / 作者:001
7月1日起,新修订的《劳动合同法》正式实施,因修正案明确规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,被称为最严劳动修法。 银行业是派遣员工集中的行业,记者对16家上市银行披露的临时用工情况进行了统计,除了浦发、交行、民生、北京银行、宁波银行5家银行没有披露数据,其他11家银行总计使用派遣工19.12万人。 …
新劳动合同法今起实施 “同工同酬”
2013-07-01 / 作者:001
中新网7月1日电 (王永吉)新修订的《劳动合同法》今日起将正式实施。新法最大的亮点,就是明确规定了劳务派遣工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。对此,很多人满心期待,但也有分析人士指出,新法有利于规范劳务派遣乱象,但要实现同工同酬,在实际中操作起来很难,仍然“任重道远”。 新法明确规定“同工同酬” 目前…
劳动争议案例:涉外劳务纠纷
2013-06-19 / 作者:001 / 来源:厦门人才网
来源:厦门人才网 一、本劳动争议案例的基本案情 王某2009年2月13日入职中国**股份有限公司,在巴基斯坦项目部工作。双方未订立劳动合同,口头约定王某为一般管理人员(实为项目经理),但中国**股份有限公司未按项目经理标准支付王某工资,并且中**建公司于2009年11月30日违法解除劳动合同。王某于2009年12月到北京市海淀劳动仲裁委申请仲…
35℃以上露天作业可享高温津贴 禁用饮料冲抵
2013-02-05 / 作者:001
日前,国家安监总局、卫生部、人社部、全国总工会对1960年公布的《防暑降温措施暂行办法》进行修订,制定了《防暑降温措施管理办法》。 高温津贴纳入工资总额 国家安监总局职业健康司有关负责人表示,此次制定的新办法对高温天气下室外露天作业时限及劳动者高温津贴等均做出明确规定。 与暂行办法相比,新办法明确,高…
上班途中发病死亡不能认定工亡
2013-02-05 / 作者:001
石某系某公司职工。2011年11月17日下午13时45分左右,石某在上班途中突发脑出血,立即被送往医院,经抢救无效后死亡。死亡后1个月内,所在单位未向当地社会保险行政部门申报工亡。石某近亲属于是到当地劳动争议仲裁部门咨询:石某的死亡是否符合认定工亡的条件?能否为石某申报工亡? 劳动仲裁部门答复:根据《工伤保险条例》第14条、第…
女白领未婚先孕被炒鱿鱼 公司担忧连累计生考核
2013-01-16 / 作者:001
已怀孕5个月的龙女士本计划春节再跟男朋友登记结婚,但是她的公司最近却以她未婚先孕为由要炒她“鱿鱼”。有律师表示,按照《劳动合同法》的规定,无论龙女士是否违反计生条例,公司都不能在这个时候解雇她。 龙女士于去年3月进广州市健管健康信息咨询有限公司任职体检科医生,她以为可以安稳地一直做下去,没想到意外怀孕让她有了失业的危险…
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