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面试宝典
一分钟自我介绍技巧和自我介绍范文
2012-09-06 / 作者:001
求职者在面试时经常会被要求做一分钟自我介绍,很多求职者都不知道如何利用这一分钟时间来展示自己,不知道该说什么,更不知道该怎么说,那么,成功的求职者一般都是怎样把握的这一分钟呢? 首先,面试前要有充足的准备。在参加面试之前要对该公司进行“摸底调查”,同时要对自己的优势劣势都有全面的认识,这样才能做到知己知彼。 其次,自我…
和招聘人员打交道的四个黄金法则
2012-09-06 / 作者:001
一个优秀的招聘人员对市场和工作的信息都有所了解,也许他还会给你提供一些面试的建议。但是如何和招聘人员打好交道呢?看看下面的四个黄金法则: 1.明白招聘人员的工作 招聘人员是为他们的老板工作的,并不是为求职者工作的。如果理解了这点你就会知道招聘人员肯定知道一些公司内部的信息,所以他给你提供的建议,如修改简历、面试…
面试者别对闲聊天面试法掉以轻心
2012-09-06 / 作者:001
目前最流行的面试方式就是“闲聊天”面试法。面试过程中,面试官表面上和应聘者闲聊天,创造放松的面试氛围,轻松的氛围下更容易暴露应聘者的真实能力和性格。“闲聊天”过程中,面试官会安排诸多小考验。 长方形应聘桌,座位有说道 应聘的桌子通常是长方形或椭圆形,横放于门前,面试官坐在正对着门的位置。有面试者为体现轻松自…
怎么向新老板说明上份工作离职原因?
2012-09-05 / 作者:001
有过跳槽经验的人一般都会遇到这样的尴尬:面试新职位时,面试考官会问自己之前工作的离职原因。之所以尴尬,是因为一方面自己揣着个真实想法,另一方面却希望冠冕堂皇地说出去。 大家都知道,跳槽无外乎是薪水不满意,发展空间有限,地理位置较远,人际关系处理不好,追求新职业等等,但是问题来了,大家担心的是,如果直接说原因,会…
面试人员最讨厌的行为
2012-09-05 / 作者:001
面试主考官的印象直接关系到你能不能面试成功,那么哪些是面试主考官最讨厌的行为呢?面试主考官最讨厌的行为有如下几种: 1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。 3、说其他同类型公司的坏话。 4、没有能将自己的能力与雇…
面试时别让身体语言出卖你
2012-09-04 / 作者:001
制作精美的简历,毫无瑕疵的求职信,对于面试难题的精彩回答,这些可能会令你成为抢手的应聘者。但如果你在面试期间忘了微笑,无精打采地坐在椅子上,或者没有进行眼神接触,那么你可能就会出局。 在与招聘经理相见的第一刻,无数的信息就会从应聘者身上传递出来。相比你在面试期间的言谈,这些信息对应聘成功与否有着更多的影响。 …
面试把100个面试问题变成5个问题
2012-08-16 / 作者:九月
“你为什么……”面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了,还不包括“下水道井盖”之类的问题。 有一些专教面试的书籍会建议你把问题的答案记住并加以练习。有时候这很奏效,但很多时候HR并不按牌理出牌,三得利公司的人力资源经理蔡一青就表示,她经常在面试中故意打乱应聘者的思路,即兴提出看似无关的问…
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