任职要求：
1、专科（含）以上学历，30岁以内，形象气质佳，已婚已育优先考虑。
2、3年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力；
3、人品好、责任心强，细心严谨，条理清楚，思维敏捷，处事灵活，具有团队精神及强烈的责任感；
4、熟练使用OFFICE办公软件；熟练使用PPT，若CAD/PS/coreldraw软件熟悉使用其一者优先录用；
5、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力,能承受压力。
6、有过人力资源经验优先考虑。
7、有驾照，会开车。
岗位职责：
1、协助商务中心各商务部招募商务人员，商务洽谈客户并签约；
2、协助商务中心各商务部监督管理商务人员，如商务经理，商务代表，规范行为；
3、协助上级对商务中心各商务部成员进行出差监督管理、考勤管理；
4、商务中心各商务部差旅费用初审核；
5、协助上级对商务人员进行薪酬核算，对商务人员进行考核并处理员工针对考核结果的申诉；
6、利用各项数据表做数据分析工作。（数据分析统计能力一定要强）
7、协调并督查，确保各部按照商务中心制度、规矩办事。
8、部门内务工作。
9、临时安排的工作。