更新时间:3天前
赵渝
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| 35岁| 大专| 5-10年工作经验 |身高160CM |未婚 |其他类
现居住:湖北赤壁
平面设计
求职意向
期望职位:公司行政类
期望行业:房地产开发,教育/培训,其他行业
期望薪资:3千~5千/月|想在新城区,老城区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
189****5018
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自我描述
人事管理工作经验,负责管理员工考勤,做人力需求,职员工招聘,员工沟通,各种人事表格
教育经历
2006-0 至 2010-0
[4年]
大专|广东外语外贸大学|商务英语
工作经历(TA工作了11年3个月,共做了3份工作)
2013-3 至 2016-6
[3年3个月]
人力资源主管|春泉庄温泉度假酒店
工作职责:1.负责酒店人力资源规划,根据营业要求,规划销售人员或一线员工的数量,并确定员工的素质条件。 2.负责员工招聘面试工作,按照公司年度人力资源规划,实施员工招聘。 3.按照各部门的培训计划进行跟踪抽查培训结果。 4.制定部门全年度资金计划,分月度进行控制。 5.制定并完善部门岗位职责及部门管理手册。 6.制定员工活动计划,组织员工活动,年度联欢总结大会。 7.接待联系当地相关政府部门处理外联事务。 8.制定全年度人工成本预算,并很好的控制人工成本,并每月做人工成本分析。 9.制定各岗位技能考核方案,员工内部评价方案等。 10.酒店相关证照的办理,年审。 11.员工工资的核算,准确无误的发放。
2004-0 至 2007-0
[3年]
人事行政助理|东莞伟生电机有限公司
工作职责:1.员工考勤的统计,工资的计算. 2.人事部的档案管理. 3.公司的日常招聘事务. 4.员工入职,离职手续的办理. 5.起草相关的人事,行政管理制度. 6.办公室日常用具的清查及维护.
2007-0 至 2012-0
[5年]
销售|东莞伟生电机有限公司
工作职责:1.通过网络,阿里巴巴,展会挖掘潜在客户,并发展成客户. 2.完成销售经理下达的销售任务. 3.追踪订单的完成情况. 4.负责合同签定,催收货款,及时清理欠款. 5.定期对客户进行回访,及时向公司反馈客户的意见
获得证书
2014-5企业人力资源二级管理师