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不靠跳槽也能加薪的职场经验
2014-07-30 / 作者:0715admin
想加薪,靠跳槽还是老板?曾就此问题做过调查,结果显示,超过九成的职场人都认为跳槽才是获得加薪机会的最佳方式。可是跳槽的风险是有目共睹的,如果你今天的跳槽原因仅仅是对薪资不满,那为何不在跳槽前尝试着与老板谈谈呢?今天,我们就通过对老板提加薪的时机、方式和准备三方面做简单介绍,希望能让你不用跳槽就有加薪! 提加…
面试时不能提的离职原因
2014-07-29 / 作者:0715admin
到新单位面试时,你有可能会被招聘者问及离开原职位的原因,若是由于上班路途太长、专业不对口、随迁搬家、结婚等人们都可以理解的因素,你可以如实道来。可是,有些因素,谈起来可就要慎重再慎重了。 收入太低 这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,而且很计较个人得失,并且,会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫跳槽”的…
你知道你们老板为什么不喜欢你吗?
2014-07-26 / 作者:0715admin
身在职场,最希望获得老板的肯定与认可,因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程。于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力,以得到老板的青睐。可恰恰有许多人即使工作很努力,甚至有很好的业绩,不仅得不到老板的承认,甚至老板会对其表现出明显的厌恶情绪。 碰到这种现象,我们一定要认真审视自己,看看自己到底在什么地方令老…
【职场小故事】之卖鸡蛋的小贩
2014-07-21 / 作者:0715admin
有一个人带了一些鸡蛋在市场贩售,他在一张纸板上写着:“新鲜鸡蛋在此销售”。 有一个人过来对他说:“老兄,何必加新鲜两个字,难道你卖的鸡蛋不新鲜吗?”他想一想有道理,就把“新鲜”两个字涂掉了。 不久,又有一个人对他说:“为什么要加在此呢?你不在这里卖,还会去哪儿卖?”他也觉得有道理,又把“在此”涂掉了。 …
突破职业发展瓶颈的关键
2014-07-15 / 作者:0715admin
大学一毕业,文浩就来到了上海从事企业管理方面的工作。从名不见经传的小职员到现在部门的工作能手,也有五、六年时间了。工作的艰辛,思乡的情绪也因事业的小有成功而逐一化淡。现在的他,更重要的是努力拓展事业的发展空间。然而福祸双栖,负责事务游刃有余的他面对公司晋升环节头痛不已。 在事业发展的道路上,他感到疲惫并影响工…
老板最讨厌的十类员工
2014-07-15 / 作者:0715admin
要成为职场抢手的人才,哪些态度该追求,哪些又是老板眼中最讨厌的烂个性? 各行各业的CEO,倾听他们深谈在管理、带人上的最大难题,归纳出你不可不知道的“阻碍升迁的10个小人”。 从管理阶层的角度来看这10个“上班族之恶”,目的并不在膨胀企业主特殊的用人喜恶。 事实上,接受采访的CEO,莫不都是以过…
如何赶走职场中的负面情绪
2014-07-14 / 作者:0715admin
对上班族来说负面情绪是影响工作状态很直接的因素,学会如何消除和赶走负面情绪是每个职场中的人应该学会的一项生存法则。很多时候一些小事可以简化的就不要闹大,闹大了不仅伤和气还会影响你在职场中的判断。 一、找到最根本的原因负面 情绪之所以会产生,总有最根本的原因,先不要胡思乱想。把事情的最根本源头找到,不要一直…
最容易犯的几种职场病
2014-07-12 / 作者:0715admin
第一种好为人师病 知道的可能不多,却处处爱掺一脚,别人聊天便忍不住插嘴,说来说去别人全成了听众,你只顾着口沫横飞地白活——有没有注意同事们的表情可能已经很郁闷了? 救命稻草:少说多听,想张嘴说话前先默数20个数吧! 第二种缩头缩尾病 别人拜托的事情一股脑全答应,也不管是不是自己的工作范围,于是自己辛苦加班可能还做不…
遇到了职业瓶颈如何选择?
2014-07-09 / 作者:0715admin
困惑:工作了一段时间,遇到了职业发展的瓶颈。保持原状,心有不甘,往前迈步,又觉底气不足。要不要离开?要不要转行?几经徘徊,难以抉择。 春艳个头不高,脸上的平静透着一丝倔强。羞怯、坚强、友好、谨慎、犹疑、执著……种种复杂的东西奇妙地在她的眼神里混合。 她的语速有些快,看来内心的问题已经困扰了她很久。她说自己…
90后毕业生的求职故事
2014-07-08 / 作者:0715admin
每一个青年都是一个鲜活的个体,每一个体都或多或少折射出某种现象。刚走出校门的大学毕业生,他们的求职观如何,求职路上又遇到过哪些问题?记者采访了两名90后毕业生,请他们讲述刚刚经历过的求职故事。 早准备,早收获 上周,李君告别学校,正式到嘉兴的一家外企就职。对于毕业于浙江师范大学行知学院日语专业的她来说…
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