工作职责：●工作业绩： 在任职期间完成与多家客户单位关于生产外包架构与方案的沟通和商务洽谈，并成功签订业务合同。和潜在客户进行双向交流并有效地和客户奠定长期合作关系。成功有效的梳理、搭建了社会各人才服务机构的关系，为新的项目提供各种人力资源打下坚实基础，同时也能为集团节省人力成本。对集团公司的工厂项目建立了完善的制度及管理体系，为以后的工厂项目运营奠定基础和框架。

工作职责：●工作业绩： 最初进入公司时，公司生产车间人员流动性较大，不利于提高生产效率，严重时还影响生产进度。生产部门的制度也不健全，执行力不强。我在职的几年时间里，车间员工得到了有效稳定。培养出了一支骨干力量，有了这支中坚力量，生产效率、生产质量、生产周期都得到了保障。我还制定了较为人性的管理制度，得到员工们的一致拥戴。带领团队不断改善、提升生产现场管理，群策群力提高工艺改良。这一切都得到了公司高层的肯定和嘉奖。

工作职责：●工作业绩： 努力提高本车间的生产效率，合理调配员工及设备。积极鼓励、引导员工进行技术改造，陆续有10项以上的工艺流程、劳动方法得到改进，能将生产任务大大地提前完成。不断地对本生产组员工进行并强化生产培训，使本生产组员工的素质优于其他生产组。想方设法稳定员工队伍，屡屡刷新产能记录。

工作职责：●工作业绩： 在研发经理的指导下，带领技术员完成集团公司的研发任务。认真细致地培养技术员，多方面的启发、指导技术员的开发攻坚能力。在没有研发方向的情况下，不断地摸索新产品的特点，以求寻找到正确的研发攻坚方向。编写新产品的制作工艺流程，用以指导车间试产。

工作职责：●工作业绩：在居委会工作期间，政治素质过硬，工作态度端正，兢兢业业不图个人利益。得到群众和组织的一致好评，在社区专职工作者的岗位上，由于工作突出，表现优秀，被光荣地评选为“赤壁市十佳网格员”并获得晋升。