更新时间:2022-07-05
田先生
| 35岁| 本科| 10年以上工作经验 |机械类
现居住:湖北省咸宁市
户籍:湖北省赤壁市
学习能力强
经验丰富
有上进心
求职意向
期望职位:教育培训类
期望行业:教育/培训
期望薪资:5千~1万/月|想在新城区,老城区工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
183****7203
获取联系方式
自我描述
①我是一个为人诚恳、乐观向上的人,对事物有敏锐的洞察力;能很好的与人沟通,具有团 队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标 达成。遇事勤于思考,拥有较强的组织能力和适应能力,在与人的交往中待人诚恳。 ②本人对于数学有浓厚的兴趣,业余时间会关注和学习数学相关知识,希望通过教师的工作传递数学的兴趣和知识给更多的人。 ③本人已通过初级中学(数学)教师资格认定
教育经历
2006-9 至 2010-7
[3年10个月]
本科|青岛理工大学|汽车服务工程
工作经历(TA工作了11年2个月,共做了4份工作)
2021-7 至今
[1年2个月]
项目经理|湖北敏能汽车零部件有限公司
工作职责:① 负责客户新项目开发计划制定,节点管控; ② 负责定期组织项目会,管控开发各阶段客户要求达成; ③ 负责项目开发成本管理。
2017-7 至 2021-7
[4年]
项目经理|广州凌云汽车零部件有限公司
工作职责:① 负责广汽丰田、小鹏汽车等主机厂新车型产品开发项目管理; ② 负责零部件策划、开发、生产、制造、品质管控等管理; ③ 负责主机厂零部件设计变更管理与实施推进; ④ 负责组织和协调新车型项目组定期例会,达成客户交付目标。
2013-6 至 2017-7
[4年1个月]
生准推进系长|广州海缝汽车零部件有限公司
工作职责:① 负责广汽丰田、广汽本田等新车型产品生准进度制定和推进管理; ② 负责新车型技术评审/SE检讨资料整理; ③ 负责新车型零部件设计变更管理。
2010-8 至 2012-7
[1年11个月]
产品管理工程师|北汽福田汽车股份有限公司
工作职责:① 负责整车新产品研发项目输入管理; ② 负责新产品资源及成熟产品资源评估工作; ③ 负责零部件平台模块化推进管理与过程控制。
培训经历
2016-4 至 2016-5
[1个月]
供应商质量管理QC讲师培训|广汽本田汽车有限公司
培训内容:① 掌握广汽本田供应商质量管理SQM要求,普遍掌握 QC手法及质量管理常用工具(APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP)。 ② 成为广汽本田SQM/QC讲师,并在公司内部实施全员培训。
项目经历
2017-7 至 2021-7
[4年]
汽车铝防撞梁开发|项目经理
项目描述:① 该项目是实现各主机厂的铝防撞梁从图纸到实物开发,到产品设计和过程设计,按照客户日程要求按质按期交付产品。 ② 该项目涉及铝合金型材挤出工艺、拉弯工艺、冲压工艺、焊接工艺,以及模具、检具、夹具设计。 ③ 该项目还需满足客户整车实验要求,包括静压实验和碰撞实验,焊接性能实验等标准要求。
2013-6 至 2017-7
[4年1个月]
汽车车身及底盘钣金件开发|生准推进组长
项目描述:① 项目是实现各主机厂的车身及底盘钣金件从图纸到实物开发,到产品设计和过程设计,按照客户日程要求按质按期交付产品。 ② 该项目主要涉及冲压工艺、焊接工艺,以及模具、检具、夹具设计。 ③ 该项目满足客户焊接性能实验等相关要求。
2010-8 至 2012-7
[1年11个月]
整车产品平台化及零部件模块化搭建|产品管理工程师
项目描述:①项目主要是实现整车开发的平台化与模块化开发,降低成本,提高效率。 ②历时1年时间完成项目的开发工作。通过对所有产品梳理,按照标准进行重新定义,确定产品线,搭建产品平台,确保新车型按照平台有序开发;整合各车型下主要零部件总成,梳理和更改技术图纸,精简资源,建立相应模块,在新产品开发中直接调用模块。 ③搭建车型产品平台,实现模块化的开发。
2021-7 至今
[1年2个月]
汽车铝电池盒开发|项目经理
项目描述:① 该项目是实现各主机厂的铝电池盒从图纸到实物开发,到产品设计和过程设计,按照客户日程要求按质按期交付产品。 ② 该项目涉及铝合金型材挤出工艺、拉弯工艺、CNC、冲压工艺、焊接工艺,以及模具、检具、夹具、整线设计。 ③ 该项目还需满足客户整车实验要求,包括跌落实验和耐久实验,焊接性能实验等标准要求。
获得证书
2009-6大学英语六级
2022-7初级中学教师(数学)资格证
语言能力
英语熟练
普通话熟练