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2024-05-25
177次
人力资源主管
面议
环境好
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包食宿
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基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验3-5年
年龄要求30岁--35岁
工作地点咸宁市赤壁市湖北东一服装有限公司(赤壁/老城区)
联系方式
联系人:刘女士  ( 联系我时,请说是在赤壁人才网上看到的 )
联系电话:186****5415
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职位描述
一、主要职责:
1、协助建立健全公司人力资源管理体系;修订、完善各项人事规章制度,并负责组织、执行、监督、管理及追踪;
2、在权限范围内,负责制定、组织、实施招聘工作,为公司及时提供专业人才;
3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
4、根据公司对绩效管理的要求,协助制定评价政策,组织实施绩效管理,并监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、协同开展新员工入职培训、专业培训;执行培训计划,对培训效果进行跟踪、反馈;
6、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助处理员工投诉和劳动争议;
7、协助推动公司理念及企业文化的形成,组织工厂相关文化活动;
8、完成部门领导交办的其他工作。

二、任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;35岁以下,性别不限;
2、5年以上相关工作经验,3年以上管理工作经验,有大中型工厂管理经验者优先;
3、具备基础的人力资源管理体系构架的能力;熟悉现代人力资源管理知识、劳动法及相关地方法规;
4、耐心沉稳,执行力强,有良好的个人形象及较高的亲和力,对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。
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