2021-01-14
342次
绩效薪酬专员/主管-赤壁-城区
4千-6千/月
购买保险
包食宿
全勤奖
有年假
有补助
晋升快
投递简历
基本信息
工作性质全职
职位类别其他行政类
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求22岁--38岁
招聘部门不限
工作地点赤壁大道1269号(康华药业公交站下车即到)(赤壁/新城区)
职位描述
岗位职责:
1. 协助部门经理完成公司绩效考核体系的设计工作,确保考核体系的适宜性和合理性;
2. 收集、整理各部门绩效考评数据及信息;
3. 组织各部门编制、安排绩效工作计划;
4. 协助各部门领导进行绩效考核面谈,及时反馈绩效考核结果;
5. 分析考核工作中存在的问题,并及时向上级负责人汇报;
6. 参与公司各部门年度的薪酬检讨,含各部门年、季度奖金分配,目标达成激励方案等;
7. 编制公司各部门的薪酬方案.
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
2. 熟悉国家人力资源政策及薪酬相关的法律法规;
3. 两年以上相关工作经验,能力优秀者可放宽要求;
4. 思维清晰灵敏,做事细心,工作积极主动,较强的学习沟通能力,良好的团队意识;
5. 对数据敏感,有一定的数据统计分析能力。

联系方式
联系人:彭女士  ( 联系我时,请说是在赤壁人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
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