一、任职条件
1、全日制本科及以上学历，具有教师资格证书，应聘理科的教师必须具有二级乙等及以上普通话证书、应聘文科的教师必须具有二级甲等及以上普通话证书；
2、具有从事本学科3年以上教学经验（应届毕业生除外）；
3、工作期间表彰证书；
4、专业技术等级证书；
5、计算机等级证书，能熟练使用各类办公软件；
6、县、市、区级及以上学科带头人、教学骨干、优秀课评比、基本功大赛获奖者同等条件下优先录用。特级教师及正高级教师年龄可适当放宽。
二、薪酬福利
1、薪酬待遇：优秀青年教师5-8万/年；优秀骨干教师8-12万/年；研究生及以上人才除薪酬外可享受特殊补贴。条件特别突出者待遇可面谈。
2、福利待遇：缴纳五险、每年健康体检、品牌工作服装、节假日福利及寒暑假全额工资、子女就读优惠、集团内购房优惠等。
3、公司活动：旅游、文艺表演、素质拓展活动等。??
4、培训晋升：在岗培训、交流培训，根据教师能力可担任学科负责人、年级组长等管理岗位，享受相应待遇。
5、工作保障：签订正式劳动合同，提供教师公寓。