岗位职责：
1、统筹管理学校的教学及学术团队的管理工作；
2、负责制定学术部年度工作规划并推动实施；
3、负责教学质量的管理及不断提升；
4、带领团队完善和优化教学服务流程，提高学员服务感受；
5、负责学术团队的人才梯队建设，核心骨干的培养以及教师团队的技能培训。

岗位要求：
大学学历，英语6级及以上优先；较强的团队管理能力，有同行业学术团队管理经验者优先；为人正直，能承受较大的工作压力。

薪酬福利：
1、行业内极具竞争力的薪资及良好的晋升机制；
2、节假日福利、宽敞舒适的工作环境；
3、生日Party、户外拓展、出游奖励等；
4、为正式员工子女学习提供优惠折扣学习课程；
5、带薪岗前培训、在职技能提升，让你遇见更好的自己。