基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验10年以上
年龄要求38岁--45岁
工作地点赤壁市锁石路85号(赤壁/老城区)
联系方式
联系人:饶女士 ( 联系我时,请说是在赤壁人才网上看到的 )
联系电话:176****5707
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职位描述
岗位职责:
1.协助总经理领导公司建立、实施和持续改进三个管理体系;确保三个管理体系过程得到建立和保持;负责与三个管理体系有关的外部机构联络;
2.负责体系文件控制,审核管理手册、管理方针、目标;指导各部门负责人对相关文件的使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审;
3.审查各部门编制的《管理记录》在案格式,并审批;负责监督、管理各部门的《管理记录》;
4.向总经理报告管理体系运行情况,提出改进建议;制定管理评审计划、收集并提供管理评审资料,编写管理评审报告,协调、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施;
5.定期召开管理评审会议;全面负责内部管理体系审核工作;
6.编写《年度内审计划》并负责组织实施;组织、协调内审活动的开展;指导编写内部审核报告。对内审或管理评审提出的纠正预防措施的指导、跟踪、监督、验证;
7.审查各部门编制的计划;指导品质部负责对部门质量策划实施情况进行监督检查。协助、协调各部门负责人对相关的管理策划及编制、实施相应的质量计划;
8.负责对体系、产品持续改进之策划,当出现存在或潜在之不合格问题时提出相应措施的纠正和预防措施处理意见书;并跟踪验证实施的效果;指导处理顾客质量方面的意见。
任职要求:
1.懂机械和管理学科类或相关专业,全日制大专及以上学历;
2.5年以上企业质量管理工作经验;
3.熟悉ISO9001:2008、ISOTS16949:2009、ISO14001:2004、OHSAS18000:2007等管理体系,并持有第三方机构认可内审员证书;
4.具备良好的沟通能力、指导能力、协调能力、决策能力、较强的组织管理能力;
5.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
1.协助总经理领导公司建立、实施和持续改进三个管理体系;确保三个管理体系过程得到建立和保持;负责与三个管理体系有关的外部机构联络;
2.负责体系文件控制,审核管理手册、管理方针、目标;指导各部门负责人对相关文件的使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审;
3.审查各部门编制的《管理记录》在案格式,并审批;负责监督、管理各部门的《管理记录》;
4.向总经理报告管理体系运行情况,提出改进建议;制定管理评审计划、收集并提供管理评审资料,编写管理评审报告,协调、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施;
5.定期召开管理评审会议;全面负责内部管理体系审核工作;
6.编写《年度内审计划》并负责组织实施;组织、协调内审活动的开展;指导编写内部审核报告。对内审或管理评审提出的纠正预防措施的指导、跟踪、监督、验证;
7.审查各部门编制的计划;指导品质部负责对部门质量策划实施情况进行监督检查。协助、协调各部门负责人对相关的管理策划及编制、实施相应的质量计划;
8.负责对体系、产品持续改进之策划,当出现存在或潜在之不合格问题时提出相应措施的纠正和预防措施处理意见书;并跟踪验证实施的效果;指导处理顾客质量方面的意见。
任职要求:
1.懂机械和管理学科类或相关专业,全日制大专及以上学历;
2.5年以上企业质量管理工作经验;
3.熟悉ISO9001:2008、ISOTS16949:2009、ISO14001:2004、OHSAS18000:2007等管理体系,并持有第三方机构认可内审员证书;
4.具备良好的沟通能力、指导能力、协调能力、决策能力、较强的组织管理能力;
5.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
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